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2019年云南普洱宁洱县公安局招聘勤务辅警公告(11人)

归档日期:07-11       文本归类:固定目标执勤      文章编辑:爱尚语录

  招聘采取现场报名的方式进行,考生需本人前往县公安局四楼政工室进行现场报名。

  为有效缓解公安机关警力不足矛盾,充分利用社会优质人力资源,优化警力资源配置,更好地履行公安机关职责,根据云南省人民政府办公厅《关于印发云南省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)的通知》(云政办发﹝2016﹞122号)的规定,宁洱县公安局2019年面向社会公开招聘勤务辅警11名(限男性),现将公开招聘的有关事项公告如下:

  云南省人民政府办公厅关于印发《云南省公安机关警务辅助人员管理办法》明确指出,警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察和公务员身份,不具备执法主体资格,不行使人民警察职权。

  聘用单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,签订劳动合同,合同期限初次为2年一定,劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

  勤务辅警的工资标准按照高于县公安局文职人员工资标准10%的比例执行(目前,公安文职人员工资标准为每人每月2776元含个人需缴纳的五险费),即为每人每月3053.6元(含个人需缴纳的五险费)。

  勤务辅警工资由县财政纳入预算,按月拨付,并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,同时参照人民警察意外伤害险的标准给予购买意外伤害险。

  组织对通过体能测试、面试、体检、政审的考生进行岗前培训,培训考核合格者确定为拟聘用人员。宁洱县公安局勤务辅警录用后统一安排住宿,实行警务化、精细化管理。统一在宁洱县公安局开展强化训练,强化训练结束后,根据个人能力及素质具体安排勤务岗位。勤务辅警日常勤务工作在公安民警的带领下分为:开展日常训练、巡逻防控、反恐防暴、重要警卫、大型活动安保、案件协作、群体性事件处置等职责任务。

  2.年龄范围:18周岁以上,(2001年7月1日以前出生)、30周岁以下(1989年7月1日以后出生);

  5.复退军人具有初中及以上文化程度,其他人员具有大专及以上文化程度 (在2019年7月19日前取得毕业证书)。

  1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶、子女。

  3.在同等条件下,优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,持B1及以上驾驶证者,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。

  8.具有严重身体或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事勤务辅警工作的。

  招聘采取现场报名的方式进行,考生需本人前往县公安局四楼政工室进行现场报名。报名时间为2019年7月15日至7月19日(上午8:00—11:30,下午2:30—17:30)。

  1.现场报名流程为:自行下载《宁洱县公安局勤务辅警招聘报名表》、《考生诚信承诺书》填写本人随身携带相关证件前往报名点报名签订《考生诚信承诺书》将报名表等相关材料交工作人员审核。

  提供材料如下:(1)身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件。(2)同时提交以上证件及材料复印件(A4型纸)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3张。

  2.报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息,因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果,由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为,一经查实,随时终止或取消其考试聘用资格,并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

  县公安局政工室负责报考资格审查,资格审查合格后确定参加体能测试人员,由县公安局政工室负责资格审查解释。

  体能测评按照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》及其所附标准开展。

  2.参加体能测评合格者全部进入面试,面试参照公务员结构化面试的方式进行。

  3.面试时间:2019年7月25日至26日;面试地点:宁洱县公安局办公大楼。

  按照“谁审核、谁负责”的原则进行审核把关,凡发现审核把关不严造成不良影响或严重后果的,将追究审核人相关责任。

  体检标准:按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

  本次招聘公安机关勤务辅警政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照属地原则,由各县(区)公安局具体负责考生的政审工作。

  因考生体检、政审不合格,从该岗位面试成绩由高到低依次递补一次参加体检和政审。

  (二)公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题时必须实名反映。

  (一)参与体能测试但未参加面试、参与面试但未参与后续体检和政审环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为,将参照相关规定处理,取消考试聘用资格且5年内不得报考宁洱县公安机关工作岗位。

  2.因联系不到考生或考生个人原因不参加且不作出书面说明的,视为浪费考试资源行为,由不少于2名招聘工作人员做情况记录。

  参加宁洱县公安局招聘勤务辅警考试的考生应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因考生个人原因无法与其联系,造成的后果由考生自行负责。

  (一)考生在报考过程中,应及时登录相关网站和微信公众号了解考试工作进程、查询有关事项公告,若因考生个人原因而造成的后果,由考生自行承担。

  (三)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员,宁洱县公安局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

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